30.03.2010: Daimlers Gesundheitstests verstoßen gegen Datenschutz
Mit seinen Gesundheitstests bei der Einstellung neuer Mitarbeiter hat die Daimler AG zum Teil gegen den Datenschutz verstoßen. Insbesondere Blut- und Urinuntersuchungen aber dürften nach der Rechtsprechung nur vorgenommen werden, um Gefahren auszuschließen. Ebenso unzulässig ist es Auszubildende bei der Einstellungsuntersuchung nach persönlichen Umständen und der Familie zu befragen.Mehr dazu bei http://www.swp.de/goeppingen/nachrichten/wirtschaft/art4325,423880
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Tags: #Daimler #Gesundheitstest #Datenschutz #Urin #Blut #Einstellung #bewerber #Arbeitnehmerdatenśchutz
Erstellt: 2010-03-30 07:07:55 Aufrufe: 3278
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